一般事業主行動計画の策定について

株式会社健生 一般事業主行動計画

株式会社健生は、一般事業主行動計画を策定致しました。内容は以下の通りとなります。

1.目標

「育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知」
子どもを育てる社員が気持ちよく出産・育児が出来ること、社員全員が制度を理解し、気持ちよく送り出せること、育休復帰をスムーズに迎えられることを目標に行動を行います。
男性社員も育児休業を取りやすくすることを目標に、周知を徹底します。

2.計画期間

令和7年12月1日～令和10年11月30日　3年間

3.対策

• 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保にかかる制度の労働者に対する周知や情報提供および相談体制の整備等
• 男性の子育て目的の休暇の取得促進
• 育児休業期間中や短時間勤務制度利用中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し等
• 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知